07.12.2024, Суббота | RSS   Регистрация | Вход  

ГЛАВНАЯ / Блог / Статьи

НОВОСТИ И СОБЫТИЯ

 

Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: законно ли следующее: я в декретном отпуске, хочу выйти на работу, но места нет, предприятие может уволить по соглашению сторон, хотя ребенку нет 3 лет? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/124.html

 

Категория: Статьи | Просмотров: 560 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 22.11.2013

 

Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Какая формулировка в приказе более грамотна с юридической стороны: «организационные изменения условий труда» или «изменение определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных условий труда»? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/122.html

 

Категория: Статьи | Просмотров: 526 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 27.09.2013


Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Должно ли предприятие оплачивать сессии работнику, который впервые получает высшее образование? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/120.html
Категория: Статьи | Просмотров: 618 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 23.08.2013


Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Можно ли прекратить работу, если работодатель не платит зарплату? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/119.html


Категория: Статьи | Просмотров: 611 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 26.07.2013


Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Какой нормативный документ регламентирует льготную пенсию, когда можно уйти на пенсию, если работник трудоустроен на вредном производстве и можно ли требовать повышения заработной платы, если зарплата ниже прожиточного минимума или меньше минимального размера оплаты труда... http://urist-45.narod.ru/my_stat/116.html

Категория: Статьи | Просмотров: 607 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 21.06.2013


Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Грубое нарушение работодателем трудового законодательства выражается в незаконном взыскании недостачи с работника. При заключении трудового договора также имело место нарушение закона... http://urist-45.narod.ru/my_stat/114.html


Категория: Статьи | Просмотров: 575 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 27.05.2013


Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Компенсация работодателю прямого действительного ущерба в полном размере и незаконное увольнение по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания... http://urist-45.narod.ru/my_stat/112.html


Категория: Статьи | Просмотров: 680 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 02.04.2013


Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Не точная формулировка сокращения не устраивает центр занятости и предусматривает ли ТК РФ оплачиваемые дни после бракосочетания работника? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/110.html

Категория: Статьи | Просмотров: 662 | Добавил: urist-45 | Комментарии (0)
Дата: 05.03.2013

 
главная статьи видео гостевая книга обратная связь

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ


ПРЕТЕНЗИИ И ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

ДОГОВОРА

ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
ВЕСЬ РАЗДЕЛ

КОНСУЛЬТАЦИИ



   


ВЕСЬ РАЗДЕЛ

 
Сайт управляется системой uCoz Яндекс.Метрика