Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: законно ли следующее: я в декретном отпуске, хочу выйти на работу, но места нет, предприятие может уволить по соглашению сторон, хотя ребенку нет 3 лет? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/124.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Какая формулировка в приказе более грамотна с юридической стороны: «организационные изменения условий труда» или «изменение определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных условий труда»? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/122.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Должно ли предприятие оплачивать сессии работнику, который впервые получает высшее образование? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/120.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Можно ли прекратить работу, если работодатель не платит зарплату? ...
http://urist-45.narod.ru/my_stat/119.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Какой нормативный документ регламентирует льготную пенсию, когда можно уйти на пенсию, если работник трудоустроен на вредном производстве и можно ли требовать повышения заработной платы, если зарплата ниже прожиточного минимума или меньше минимального размера оплаты труда... http://urist-45.narod.ru/my_stat/116.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Грубое нарушение работодателем трудового законодательства выражается в незаконном взыскании недостачи с работника. При заключении трудового договора также имело место нарушение закона... http://urist-45.narod.ru/my_stat/114.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Компенсация работодателю прямого действительного ущерба в полном размере и незаконное увольнение по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания... http://urist-45.narod.ru/my_stat/112.html
Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Не точная формулировка сокращения не устраивает центр занятости и предусматривает ли ТК РФ оплачиваемые дни после бракосочетания работника? ... http://urist-45.narod.ru/my_stat/110.html
