Я отвечаю на вопросы читателей по трудовому законодательству: Компенсация работодателю прямого действительного ущерба в полном размере и незаконное увольнение по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания... http://urist-45.narod.ru/my_stat/112.html