Трудовые споры / Отстаивание прав работодателя с «особенной» кассой

Курганским городским судом рассматривается гражданское дело по моему иску к ООО «Работодатель» о взыскании заработной платы не выплаченной мне ответчиком за отработанное время - январь, февраль, март 2009 г. и отпускные за 2006, 2007, 2008, 2009 г.г.

При моём увольнении директор ООО «Работодатель» обещал со мной расчитаться полностью по заработной плате после того, как будет вынесено решение Курганского городского суда о взыскании материального ущерба по восстановлению автомобиля поставленного мной на платную автостоянку и повреждённого работником этой стоянки.

Я обращался по выплате заработной платы к директору неоднократно, но он говорил мне одно, что нужно подождать решение суда.

В связи с тем, что директор обещал мне выплатить полностью заработную плату, я всё это время ждал н не обращался в суд, поэтому пропустил срок в 3 месяца для обращения в суд по защите своего права на взыскание с ООО «Работодатель» своей заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

На основании ст. 112 ГПК РФ прошу суд признать уважительной причину пропуска мной процессуального срока для защиты моего права в суде и восстановить пропущенный срок, в связи с тем, что директор ООО «Работодатель» вводил меняв заблуждение.

Приложения.

Трудовые споры / Отстаивание прав работодателя с «особенной» кассой