Трудовые споры / Отстаивание прав работодателя с «особенной» кассой

В исковом заявлении Истец просит взыскать задолженность по заработной плате за январь - март 2009 г. в размере 35 000 рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 30 338 руб.

Ознакомившись с исковым требованиями, ответчик считает подлежащим их удовлетворению в следующей части:

- 4 614, 11 (Четыре тысячи шестьсот четырнадцать) рублей 11 копеек – компенсация за неиспользованный отпуск истца за 6 месяцев 2006 г. (с 03.07.2006 г. по 31.12.2006 г.), за 12 месяцев 2007 г., за 12 месяцев 2008 г., за 3 месяца 2009 г. (с 01.01.2009 г. по 31.03.2009 г.).

- 2 571, 49 руб. – задолженность по заработной плате за февраль и апрель 2009 г.

ИТОГО: 7 185, 60 (Семь тысяч сто восемьдесят пять) рублей 60 копеек.

В остальной части, с заявленными требованиями истца не согласны, считаем их не законными, не обоснованными, не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Задолженность по заработной плате за февраль и апрель 2009 г. в размере 2 571, 49 рублей подтверждается материалами дела, в частности расчетно - платежными ведомостями, штатным расписанием организации, справкой о доходах физического лица за 2008 г. – 2009 г., а также свидетельскими показаниями.

Расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск истца в период его работы в НП «Работодатель» с 03.07.2006 г. по 06.04.2009 г.:

1. Средний месячный заработок Иванова И.И. за 12 месяцев 2006 г. составил 3 795 рублей (3 795 руб. / мес. * 12 мес. / 12 мес.).
Средний дневной заработок в 2006 г. составил 3 795 руб. / 29,6 дней = 128, 21 рублей.
Компенсация за неиспользованный отпуск за 6 месяцев 2006 г. составила 128, 21 руб. * 14 дней = 1 794, 94 рублей.

2. Средний месячный заработок Иванова И.И. за 12 месяцев 2007 г. составил 3 795 рублей (3 795 руб. / мес. * 12 мес. / 12 мес.).
Средний дневной заработок в 2007 г. составил 3 795 руб. / 29,6 дней = 128, 21 рублей.
Компенсация за неиспользованный отпуск за 12 месяцев 2007 г. составила 128, 21 руб. * 28 дней = 3 589, 88 рублей.

3. Средний месячный заработок Иванова И.И. за 12 месяцев 2008 г. составил 3 795 рублей (3 795 руб./мес. * 12 мес. / 12 мес.).
Средний дневной заработок в 2008 г. составил 3 795 руб. / 29,6 дней = 128, 21 рублей.
Компенсация за неиспользованный отпуск за 12 месяцев 2008 г. составила 128, 21 * 28 дней = 3 589, 88 рублей.

4. Средний месячный заработок Иванова И.И. за 3 месяца 2009 г. составил 4 370 рублей (4 370 руб./мес. * 3 мес. / 3 мес.).
Средний дневной заработок в 2009 г. составил 4 370 руб./ 29,6 дней = 147, 64 рублей.
Компенсация за неиспользованный отпуск за 3 месяца 2009 г. составила 128, 21 руб. * 7 дней = 897, 47 рублей.

Общая сумма: 10 140, 90 рублей.

Удержания:

10 140, 90 руб. - 4 208, 47 рублей (алименты) – 1 318,32 (налог на доход физических лиц, 13%) = 4 614, 11 (Четыре тысячи шестьсот четырнадцать) рублей 11 копеек - сумма компенсации за неиспользованный отпуск истца (копия расчетно-платежной ведомости компенсаций за неиспользованный отпуск).

09 декабря 2009 г. в ходе судебного заседания был опрошен Иванов И.И., истец по данному делу, который на вопросы суда пояснил следующее:

- «На вопрос: Какого размера заработная плата у Вас на новом месте работы? Ответил: сейчас средний заработок 4 700 рублей в месяц, но есть различная система премиальных выплат», «На вопрос: Как у Вас оказались на руках путевые листы? Ответил: я не помню, они никому не нужны»

«На вопрос: Заработная плата в размере 4 370 руб., которую выплачивали в НП «Работодатель», Вас устраивала? Ответил: нет, не устраивала. На новом месте работы заработок небольшой, но есть премиальные». При ответе на данные вопросы в судебном заседании Иванов И.И., по мнению ответчика, лукавил по следующим основаниям:

09.12.2009 г. представителем ООО «Работодатель» Сысенко М.Ю. был направлен запрос в адрес ООО «Новый Работодатель» («Автошкола 2»), где в настоящее время трудоустроен иванов И.И. о предоставлении справки о начисленной заработной платы, документы, подтверждающие выплату алиментов. В ответ была предоставлена справка о заработной плате Иванова И.И., согласно которой заработная плата истца в сентябре, октябре, ноябре 2009 г. составляла по 4 792 рубля ежемесячно (копию справки прилагаем). Из этой суммы иванов В.И. (его работодатель) ежемесячно выплачивал денежные суммы на содержание несовершеннолетних детей (алименты) дочери от первого брака в размере 2 034, 90 рубля и дочери от второго брака в размере 1 114, 12 руб. (копии квитанций, подтверждающих удержание алиментов прилагаем).

Итого, ежемесячные выплаты на содержание несовершеннолетних детей составляют 3 149, 02 рублей (2 034, 90 руб. + 1 114, 12 руб.). Таким образом, ежемесячная заработная плата Иванова И.И. на новом месте работы, с учетом удержания алиментов составляет 1 642, 98 (Одна тысяча шестьсот сорок два) рубля 98 копеек (4 792 руб. - 3 149, 02 руб.). Никаких премиальных выплат в ООО «Новый Работодатель» Иванов И.И. не получал, согласно представленной справки и копий квитанций на оплату алиментов.

Кроме того, истец пояснил, что путевые листы «никому не нужны». У истца на руках имеются оригиналы путевых листов, что лишний раз подтверждает, что «заработная плата не является повременной, из расчета 50 руб. за отработанный час, согласно путевого листа», поскольку в данном случае, путевые листы должны были быть сданы в бухгалтерию НП «Работодатель» для начисления заработной платы по варианту, предложенному Истцом. Поскольку оригиналы путевых листов находятся у иванова И.И. – это лишний раз подтверждает, что заработная плата начисляется не за отработанный час, а согласно штатному расписанию.

К противоречивым показаниям свидетелей «Свидетель истца-1», «Свидетель истца-2», «Свидетель истца-3», «Свидетель истца-4», «Свидетель истца-5», «Свидетель истца-6», опрошенным в рамках судебного заседания 09 декабря 2009 г., ответчик считает, что необходимо относиться критически. Практически у всех вышеперечисленных свидетелей имеются неприязненные отношения к директору ООО «Работодатель». Иванов И.И. и «Свидетель истца-1» являются ближайшими родственниками и как следствие финансово-заинтересованными лицами. «Свидетель истца-2» обращался с исковым заявлением в суд к ООО «Работодатель» о взыскании заработной платы, но после выявления ряда обстоятельств, стороны окончили спор мирным путем. «Свидетель истца-3», получив заработную плату, обратилась с жалобой в прокуратуру, где ей соответственно было отказано.

Ответчику необходимо было в порядке ст.ст. 56, 57 ГПК представить ряд документов, в обоснование своих возражений по иску, которые ответчик прилагает, а именно:

- табеля учета рабочего времени за период с января 2009 г. по апрель 2009 г. по истцу;

- расчет компенсации за неиспользованный отпуск отражен в настоящем отзыве;

- справка о размере заработной платы истца по форме 2-НДФЛ за 12 месяцев 2008 г., 3 месяца 2009 г.;

- трудовые договора, заключенные между инструкторами автошколы и ООО «Работодатель»;

- платежные ведомости по заработной плате за период с июля 2009 г. по ноябрь 2009 г.;

- приказ об учетной политике на 2009 г. НП «Работодатель» от 01.01.2009 г., копия штатного расписания.

В силу нормы закона, закрепленной п. 1. ст. 56 ГПК РФ обязанность доказывания, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Руководствуясь ст. 60 ГПК РФ Допустимость доказательств, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Ответчик считает, что Истцом не доказан факт нарушения трудового законодательства со стороны работодателя ООО «Работодатель», не представлены доказательства, подтверждающие наличие задолженности по взыскиваемой заработной плате. Ответчиком же, в материалы дела представлены документы, подтверждающие отсутствие заявленной Истцом задолженности по заработной плате в отношении Иванова И.И. Кроме того, приведены обоснованные доводы не обоснованности, и как следствие незаконности требований Истца.

На основании изложенного, и руководствуясь ГК РФ, ТК РФ

1. ООО «Работодатель» признает задолженность по заработной плате перед Ивановым И.И. в размере 2 571, 49 (Две тысячи пятьсот семьдесят один) рубль 49 копеек за февраль и апрель 2009 г., задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск истца за 6 месяцев 2006 г. (с 03.07.2006 г. по 31.12.2006 г.), за 12 месяцев 2007 г., за 12 месяцев 2008 г., за 3 месяца 2009 г. (с 01.01.2009 г. по 31.03.2009 г.) в размере 4 614, 11 (Четыре тысячи шестьсот четырнадцать) рублей 11 копеек. Итого: 7 185, 60 (Семь тысяч сто восемьдесят пять) рублей 60 копеек.

2. В остальной части исковых требований, прошу Истцу отказать, т.к. обстоятельства, на которые ссылается истец не обоснованы, не соответствуют действительности и не доказаны.

Приложение:

Трудовые споры / Отстаивание прав работодателя с «особенной» кассой